
Change Management
Bosch
Change Management im Konzern: User Research, internes Marketing und die Entwicklung eines Diagnosetools zur Bestimmung des Change-Bedarfs einer Organisation.
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Sustainability & Change · Projektmanagement
Ich übernehme Verantwortung, erwecke Projekte zum Leben und bringe Menschen zusammen.
Absolvent im Bereich Sustainability & Change, Unternehmer und Projektverantwortlicher mit praktischer Erfahrung in Eventmanagement, Change Management und dem Aufbau eigener Projekte.
Wer ich bin
Ich habe Sustainability & Change studiert – und lebe das, was ich dort gelernt habe, täglich in der Praxis. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung: Mit GangisPartys habe ich eine eigene Veranstaltungsreihe mit bis zu 700 Gästen aufgebaut, bei Bosch interne Veränderungsprozesse sowohl geplant als auch umgesetzt und mit Berrybay ein neues Konzept entwickelt und auf die Straße gebracht. Was mich antreibt ist nicht die Idee, sondern der Moment, in dem sie funktioniert – und die Menschen, die sie damit bereichert.
Zahlen, die für sich sprechen
100%
Budgetverantwortung für Veranstaltungsbudgets
50+
Helfer und Dienstleister pro Veranstaltung koordiniert (mit Koordination eines Kern-Teams von 5)
>100%
Gewinnwachstum durch neu entwickeltes Abikooperations-Konzept
Drei Projekte, in denen ich Verantwortung getragen und Ergebnisse geliefert habe.

Change Management
Change Management im Konzern: User Research, internes Marketing und die Entwicklung eines Diagnosetools zur Bestimmung des Change-Bedarfs einer Organisation.
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Gründung & Eventmanagement
Aufbau einer Veranstaltungsreihe von der bloßen Idee bis zur vollen Halle: 5 Events, über 2.500 zufriedene Gäste, über 100 % Gewinnwachstum durch neue Segmentierungsstrategie und mehr als 50.000 € Gesamtumsatz.
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Gründung & Aufbau
In Brasilien entdeckt und direkt geliebt: Ich bringe Açaí und Matcha auf deutsche Stadtfeste. Das Feedback unserer Kunden: Besser als der Marktführer.
Projekt ansehenErfahrungen aus der Zusammenarbeit in Unternehmen, Projekten und eigenen Gründungen.
„Seine Arbeitsweise war stets geprägt durch eine sehr hohe Sorgfalt und Systematik sowie durch ein ausgezeichnetes Verantwortungsbewusstsein.“
Robert Bosch GmbH
Arbeitszeugnis — Praktikum Change Management
Offizielle Beurteilung aus dem qualifizierten Arbeitszeugnis.
„Ich kann immer auf Florian zählen – auch wenn wir dafür die ganze Nacht durcharbeiten müssen.“
Alan Stobbe
Mitgründer von GangisPartys & Berrybay
„Die Zusammenarbeit war geprägt von offener Kommunikation, guter Organisation sowie klaren und eingehaltenen Absprachen.“
Philip Neuer
Leiter Jugendhaus Süd – Eventlocation
Die Stationen, die mich geprägt haben.
2021
Allgemeine Hochschulreife.
2021–2022
Schon im ersten Jahr wurde mir bewusst, dass mich die menschliche und organisatorische Seite von Veränderungen mehr interessiert als die rein technische, weshalb ich Richtung Management und Betriebswirtschaft gewechselt habe.
2022
Start des Studiums mit Schwerpunkt Sustainability & Change.
2024
Aufbau einer eigenen Veranstaltungsreihe von der Idee bis zur Durchführung.
2025
Praktikum im Change Management mit Fokus auf User Research, der Erstellung einer Wissensplattform und der Entwicklung verschiedener Analyse-Tools.
2026
Wissenschaftliche Arbeit zu psychologischen Treibern bei der Nutzung von Conversational AI.
2026
Gründung und Aufbau eines eigenen Gastronomiekonzepts.